一般我们会认为,当女性年龄超过35岁怀孕的话,就是高龄产妇,高龄产妇的危害不用多说大家也都知道,在妊娠期很有可能会引发很多并发症,胎儿的畸形概率也会大大增加,所以从优生优育的角度出发,建议女性在35岁以前生孩子,但是这并不代表高龄产妇是没有优待的,高龄产妇和正常产妇享受同样的产假规定,那么高龄产妇二胎休假规定是什么?有工资吗?
曾经,很多妇女抱怨自己公司的产假制度。曾经,在多少电视剧中看到公司上级威逼利诱要求女职员不要结婚,不要怀孕。曾经,看到多少女孩因为怀宝宝不得不休产假而暂时离开职场。难么产假期间有工资吗?工资的标准又是什么呢?
首先,这里要说明的是产假期间是一定有工资的,产假期间的工资又叫生育津贴。《劳动法》第五十一条规定:“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。这里的工资是指职工按照平时正常出勤时的基本工资,不包括加班费和公司其它奖励等
另外,如果该工作是计件工资制,应当以一般员工在正常工作时间内提供正常劳动应得的劳动报酬为计件员工的月工资标准,但是在度上很难把握。
1.其实高龄产妇与普通产妇产假的规定是相同的,国家也并没有专门为高龄产妇制定相应的福利政策,就拿产假来讲都可以享受国家规定九十八天的产假假期,相对于普通假期来讲高龄产妇如果是三十五岁以上并处于第一次妊娠还能在原有九十八天的基础上享受晚育假。
2.根据国家的规定以及职工的劳动保护特别规定女性职工在生育期间可以享受九十八天的假期同时产前也可以休假十五天左右,除此以外一些难产的或者生多胞胎的家庭还可以增加产假为十五天,每多生一个婴儿便可增加产假十五天,同时对于一些未满四个月流产或满四个月流产的孕产妇还能享受十五到四十二天左右的假期。
3.无论是产妇还是高龄产妇在休产假期间需要提供相应的证件,例如身份证、结婚证、准生证还有出生证以及独生子女证等等,这些证件都可以在子女出生后的四个月内办理,除了享受国家规定的产假外还能增加假期在三十五天左右。
剖腹产,也就是难产,因为在实际操作中,医院只有在不能顺产的情况下才会采用剖腹产。根据《女职工劳动保护特别规定》,难产的,在98天产假的基础上增加15天产假。也就是说,剖腹产的产假至少有113天。
2022年剖腹产产假有什么新规定(2021年国家规定剖腹产产假多少天)
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工享受98天产假,其中产前可休15天;难产的,增加产假15天;多胞胎的,每多生一个婴儿,产假增加15天。女职工怀孕4个月内流产的,享受15天产假;怀孕4个月后流产者有权享受42天产假。